miércoles, 30 de junio de 2010

Café para todos

Ahora resulta que café para todos. Los Ayuntamientitos somos los hermanos pobres que nos vemos abocados a la miseria y a apretarnos el cinturón aun más (aunque no el de castidad porque nos siguen dando por todas partes). Da lo mismo haber administrado bien, haber gastado sólo cuando teníamos y hasta allá donde podíamos, haber sujetado los gastos corrientes durante muchos años, haber tenido unas nóminas contenidas y a veces esqueléticas, no haberse endeudado nada o casi nada. Sí, da lo mismo. Ahora viene el tío Paco con las rebajas y el trato pasa a ser el mismo para todos. El Gobierno, quizás pensando en su propia forma de actuar, ha llegado a la conclusión de no queda ningún justo como en Sodoma y Gomorra. Todos parecemos haber vivido en el dispendio irresponsable. O bien quizás no han querido hacer distingos para no complicar aun más la norma, cosa que no hubiese importado demasiado, porque, dicho sea con todos los respetos, el Real Decreto Ley 8/2010 es un churro críptico, enrevesado y que sin duda va a dar un sustancioso juego en los tribunales de justicia, que como no tienen nada mejor que hacer, se dedicarán en breve a estudiar la correcta aplicación de la norma. Menos mal que nuestro ordenamiento jurídico impone a los jueces decidir una cosa u otra, pero decidir. Porque muchos jueces preferirían poner tornillos en una cadena de montaje que verse en marrones semejantes. Si yo fuese Juez quizás saldría corriendo. En empandullo parece que va a llegar al Tribunal Constitucional porque algún Ayuntamiento grande ya ha anunciado que eso de que no le dejen endeudarse en 2012 atenta contra la autonomía local.
Pues miren ustedes. En mi Ayuntamiento tenemos un endeudamiento que no llega al 5 % de los recursos ordinarios. Los sueldos son mucho más bajos –con diferencia- que en otros Ayuntamientos, por poner un ejemplo del de la capital y del de los empleados de las Diputaciones. De beneficios sociales colaterales, ni hablemos, no tenemos apenas nada. Y no es lo mismo bajar un 5 % sobre una cantidad alta que sobre otra no tanto. Como dice un amigo, dame sueldos suecos o alemanes y servicios suecos y alemanes  que ya pagaré impuestos sobre ellos. La cantidad que quede en mi bolsillo siempre será alta o al menos suficiente.
Así que nos aplican criterios generales para todos. Y lo más gracioso. El Estado sigue campando por sus respetos, endeudándose lo que le da la gana, sólo con el control que él mismo cree conveniente o que consigue despistar ante Europa, y despilfarrando en gastos absolutamente estúpidos. Por no decir de las Comunidades Autónomas.
Y para rematar la faena resulta absolutamente indignante el control preventivo del endeudamiento que las mismas hacen a los Ayuntamientos (sí, ya sé, es la norma), pidiendo datos y más datos para comprobar déficits o superávits, deudas vivas o moribundas, remanentes y no se sabe cuántas cosas más, para que autoricen o tomen razón de las nuevas previsiones de endeudamiento, mientras vemos que ellas mismas se aplican las normas como mejor les viene y se ajustan (o no) a las normas. Al final un probe desgraciado Ayuntamientito tiene la culpa de todos los males del país. Ridículo, simplemente.
Paradigmático que Cataluña haya acudido recientemente al crédito y las entidades financieras no le hayan prestado las cantidades que solicitaba ni mucho menos, sino unas muy inferiores. Mientras todos hacen dejación del ejercicio de competencias o se atribuyen unas que no les corresponden. Porque a título simplemente ejemplificativo ¿cuánto cuestan las delegaciones o embajadas catalanas en el exterior? ¿Cuánto cuestan los informes externos que continuamente encargan a gente afín al objeto de poder compensar económicamente no-se-sabe-qué.? ¿Cuántos asesores de pacotilla hay pululando por los gabinetes de altos cargos en casi todas las CCAA?
Como discutía el otro día con una Concejal. No me importa excesivamente que me bajen el sueldo; si todos debemos esforzarnos, lo  haremos. Lo que no soporto es que se sigan perpetrando continuas  injusticias, gastos estúpidos y desmanes económicos sin control.
¡Que buenos caballeros seríamos  si tuviésemos buenos señores…!
Ignacio Pérez Sarrión   

martes, 29 de junio de 2010

Huelga General for ever

Ahora que arrecian las críticas contra las organizaciones sindicales, debemos reconocer públicamente el importantísimo papel que han representado durante nuestra reciente democracia. No comparto la opinión de quienes las consideran un problema; más bien tiendo a pensar que son parte de la solución. Una vez dicho esto, como cualquier otra organización, tienen sus aciertos y sus errores, y últimamente, la verdad, no han estado muy afortunadas. Tampoco las organizaciones empresariales, todo sea dicho. En estos momentos de gravísima postración de nuestra economía, nuestro empleo y nuestro estado de ánimo colectivo, les rogamos hace dos años que llegaran a un acuerdo para reformar nuestro mercado laboral. Era evidente que el que teníamos no marchaba bien, y que precisaba ajustes para competir en un mundo que se mueve y que no nos espera. Pero ni unos ni otros han estado a la altura de las circunstancias. Debemos recriminarles su cómoda pasividad  que ha conducido a un costoso fracaso. Todos hemos perdido con ello. También sindicatos y empresarios, que han visto mermada su legitimidad moral en la lucha contra la crisis. Se limitan a grandes declaraciones, pero no han sido capaces de ceder ni un ápice para consensuar un nuevo marco laboral. Al final, le tocó al gobierno hacer la tarea, con lo que, como no podía ser de otra manera, les ha costado sy correspondiente, habitual y consuetudinaria huelga general. Nada nuevo bajo el sol. En España ya sabemos lo que hay. De oficio, cada vez que el gobierno intente mover una coma del Estatuto de los Trabajadores la caja de los truenos se abrirá bajo la forma de una huelga general. Un pena, la verdad. Cinco huelgas generales han tenido lugar por motivos laborales. Los sindicatos mayoritarios acaban de convocar  la sexta, dilatándola de forma extraña hasta finales de septiembre de 2010. Repasemos de forma breve la historia de las anteriores. El 20-J de 1985, bajo el lema "No al recorte de las pensiones" se convocó una huelga general contra el gobierno de Felipe González por su reforma de la Ley de Pensiones en la que aumentó el periodo de cálculo de la pensión desde los dos años hasta los ocho años. Para que se pueda observar la evolución de la sociedad española, en 1994, en el conocido Pacto de Toledo, se aprobó la ampliación del periodo de cálculo a quince años, con un alto consenso social y político. En la reforma que se proyecta realizar en 2010, es posible que este periodo aún se amplíe más. Lo que motivaba una huelga general hace veinticinco años, hoy parece poca cosa. ¿Por qué? Pues por la sencilla razón de que nuestra sociedad envejece y la relación cotizante/ pensionista se deteriora. La siguiente huelga general se convocó el 14-D de 1988 bajo el lema "Para que no siempre paguemos los mismo. Juntos podemos" contra el plan de empleo juvenil y la política económica del gobierno. La reforma laboral aprobada por decreto-ley en 2010 contempla medidas de empleo juvenil de similar calado sin que haya motivado ningún tipo de protesta sindical.  El 28-M de 1992 se convocó una tercera huelga general contra el gobierno de Felipe González bajo el lema "Se equivocan, así no es posible" para protestar en contra del recorte de las prestaciones por desempleo. Desde entonces nos se han tocado, salvo algunos ligeros recortes en 2002 y los 420 euros de subsidio aprobados de forma coyuntural durante la presente legislatura. La cuarta huelga general – y probablemente la de mayor repercusión – contra Felipe González se celebró el 27-E de 1994 bajo el lema “Por el empleo y la solidaridad” contra la reforma laboral del gobierno socialista, en el que creó la figura del despido por causas objetivas de 20 días, que acaba de ser levemente retocado en la reforma de 2010. El 20-J de 2002 se convocó una huelga general contra el gobierno de José maría Aznar por la reforma en el sistema de desempleo y de la Ley Básica de Empleo bajo el lema “Empleo y protección social son tus derechos. ¡Que no te los quiten!”. En junio de 2010 se acaba de convocar una huelga diferida al 29 de septiembre contra la última reforma laboral. En resumen, nuestra democracia laboral es un esfuerzo por flexibilizar unas instituciones laborales consagradas a finales de los años setenta y herederas de las normas franquistas. Si vemos nuestra historia, vemos que todo lo que se ha conseguido son ligeras modificaciones de estas normas, para lo que se han tenido que vencer enormes resistencias sociales y sindicales. Como muestra de ello, la exagerada reacción de convocar una nueva huelga general en 2010 en protesta de una reforma limitada que parece mover mucho para dejar todo prácticamente como estaba.
Sólo la reforma del 97, por consensuada, se libró de la consabida huelga general. Ahora somos testigos de una nueva convocatoria para el 29 de septiembre, huelga que respetamos, pero que no compartimos. Días antes de la aprobación del decreto-ley, los dos sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, convocaron huelga general para el 29 de septiembre de 2010. Un huelga legítima, sin duda alguna, pero extraña, desproporcionada y contraproducente. Extraña porque fue decidida sin conocer siquiera el texto final que se aprobaría y convocada con tres meses de anticipación, en coincidencia con una convocatoria europea. No existen precedentes de esta doble circunstancia. Creo que es desproporcionada, porque el texto que conocemos no supone ninguna merma substancial de los derechos de los trabajadores, y contraproducente, porque debilita la confianza tanto interna como externa que tanto necesitamos en estos momentos.
    Con estos precedentes podríamos preguntarnos… ¿tan buenos fueron los legisladores del 80 para producir un texto que consideramos sacrosanto? Para muestra un botón: basta que lo toques para que te convoquen una huelga general. Descafeinada y extraña, pero huelga general, al fin y al cabo. 
Manuel Pimentel  

lunes, 28 de junio de 2010

El Ministerio de Justicia y el Tribunal Supremo firman un acuerdo para reducir a cero los asuntos pendientes

El ministro de Justicia, Francisco Caamaño, y el presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Dívar, han firmado el III Plan de Actualización del Tribunal Supremo para el periodo 2010-2012, cuyo objetivo es resolver  los asuntos en el mismo año de su recepción y lograr la pendencia cero. Para conseguir sus resultados, el plan tiene una fecha límite: 2012, año en que se conmemora el bicentenario del Alto Tribunal, surgido de la Constitución de Cádiz, de 1812.
El acuerdo, con una inversión de 12 millones de euros, prevé una serie de medidas dirigidas a la modernización tecnológica del tribunal Supremo, como la implantación del sistema de digitalización de documentos y el expediente electrónico, que permitirán una gestión documental integral, mediante la agilización de la tramitación de expedientes y la eliminación del papel físico.
El plan firmado también establece el fortalecimiento interno del Alto Tribunal a través de su reorganización administrativa, para poner a su disposición los medios y elementos necesarios para hacer frente a su carga de trabajo y evitar planes puntuales de refuerzo. Las actuaciones, en ese sentido, van orientadas a la mejora del gabinete técnico, el despliegue de la Nueva Oficina Judicial en el Tribunal Supremo y a la catalogación de documentos y creación de un archivo histórico.
La planificación del acuerdo para reducir los tiempos de resolución de asuntos y descongestionar el importante volumen de asuntos pendientes (pendencia) registrados queda evaluada de la siguiente forma:
  • La sala 1ª de lo Civil procurará examinar alrededor de 4.400 asuntos anuales en fase de admisión y resolver 800 asuntos al año en fase de decisión, mediante la correspondiente sentencia. De esta forma, a 30 de junio de 2012, la pendencia de la Sala Primera rondaría los 3.000 asuntos, dado que su evolución en el último quinquenio ha permitido pasar de los 14.152 asuntos pendientes, en 2005, a los 4.512 del año 2009, con una reducción del 68,11%.
  • La sala 2ª de lo Penal procurará resolver, bien por auto de inadmisión, bien por sentencia, 4.500 asuntos anuales, lo que al final del periodo de duración del presente plan conllevará que la pendencia se reduzca a una cifra cercana a los 1.800 asuntos.
  • La sala 3ª de lo Contencioso-Administrativo intentará examinar alrededor de 10.000 asuntos anuales en fase de admisión, de los que previsiblemente se dictarán 5.000 autos de inadmisión, y resolver 8.500 asuntos al año en fase de decisión, mediante la correspondiente sentencia. De esta forma, a 30 de junio de 2012 la pendencia de la Sala Tercera se aproximaría a los 10.000 asuntos.
  • La sala 4ª de lo Social procurará resolver, bien por auto de inadmisión o por sentencia, 5.200 asuntos anuales, para alcanzar al final del Plan de refuerzo una pendencia aproximada de 3.000 asuntos.
  • Gabinete Técnico. Se llevará a cabo un estudio técnico que realice un diagnóstico sobre su organización y funcionamiento en el contexto de una Nueva Oficina Judicial en el Tribunal Supremo, que se orientará a la creación de servicios comunes y a la revisión y adecuación de las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPTs) del Tribunal Supremo. Dentro de esta área se creará un Archivo Histórico que permitirá aglutinar en un único punto todo el acervo documental con relevancia histórica del Tribunal Supremo.
Proyecto de modernización tecnológica y organizativa del TS

El elemento central del proyecto de modernización tecnológica y organizativa del TS es la gestión integral del expediente judicial en formato electrónico, es decir, desde su entrada en el registro hasta el cierre de cada uno de los expedientes. Para ello se creará una oficina general de entrada de documentación encargada del registro, la clasificación y el reparto de los documentos. Además, todos los documentos presentados en formato papel serán objeto de catalogación y digitalización.
Se creará igualmente un gestor documental que permitirá la incorporación de contenidos de gran variedad de formatos multimedia tales como vídeo y audio, ofreciendo la posibilidad de incluir, en el propio expediente, las grabaciones de los juicios hechas en las salas. Finalmente, la tramitación digital permitirá aprovechar el sistema de notificaciones y comunicaciones Lexnet, ya en funcionamiento.
Todo este proceso de modernización tecnológica del TS se llevará a cabo con estricto respeto a las previsiones contenidas en el test de compatibilidad del CGPJ y de acuerdo con los principios establecidos por EJIS (Esquema Judicial de Interoperabilidad y Seguridad de la Justicia), a fin de garantizar la adecuada compatibilidad e interoperabilidad entre todos los sistemas.

viernes, 25 de junio de 2010

El Congreso convalida el Real Decreto Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo

El pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado la tramitación la reforma laboral como proyecto de ley por el procedimiento de urgencia con 168 votos a favor, 8 en contra y 173 abstenciones.
Con estas votaciones queda convalidado el Real Decreto Ley 10/2010, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, aprobado el pasado día 16 de junio en Consejo de Ministros. A continuación, el pleno acordó, por unanimidad,  su tramitación como proyecto de ley por el procedimiento de urgencia.
El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, que ha sido el encargado de presentar ante el Pleno esta reforma, ha señalado en su intervención, que su objetivo es contribuir a la reducción del desempleo e incrementar la productividad de la economía española.
Además, ha asegurado que "la reforma laboral favorecerá a ocho millones de trabajadores que ahora o se encuentran en el paro o tienen un contrato temporal, sin pérdida de derechos para los once millones y medio de trabajadores con un contrato estable".
Las medidas incluidas en esta reforma se dirigen a lograr tres objetivos fundamentales: reducir la dualidad de nuestro mercado laboral; reforzar los instrumentos de flexibilidad interna en el desarrollo de las relaciones laborales y, en particular, las medidas de reducción temporal de jornada; y elevar las oportunidades de las personas desempleadas, con especial atención a los jóvenes, reordenando para ello la política de bonificaciones a la contratación indefinida para hacerla más eficiente.

martes, 22 de junio de 2010

Sobre los límites al uso de los ordenadores públicos

Sabido es que la maquinaria informática que los funcionarios manejamos para desenvolver nuestro trabajo no es nuestra, sino de titularidad pública, por más que se nos asigne un PC y hasta podamos disfrutar de claves personales e intransferibles. Pero tal obviedad no solventa los problemas generados por el uso diario, activo (entrada a la red) o pasivo (recepción de mensajes), por parte de los empleados públicos. Y añado: y las autoridades a quienes un poder público les habilita y sufraga un equipo ofimático. El uso de bienes públicos con fines privados no es novedad traída por la revolución tecnológica y muchos han sido y son los casos del uso doméstico del coche oficial o de la utilización de subordinados para hacer recados particulares. Más modernamente, saltan con frecuencia a los noticiarios las facturas escandalosas de telefonía de algunos supuestos servidores públicos en lo que es el cuento de nunca acabar. En el caso de los ordenadores no sólo se trata de que el personal no se distraiga con accesos poco edificantes a la red, sino, simplemente, que no se navegue para fines ajenos a la función que se desempeña. Naturalmente, todo requiere de una cierta mesura y proporcionalidad, porque una cosa, por ejemplo, es consultar una noticia de interés general y otra pasarse las mañanas leyendo toda la prensa digital.
Pero, como acabo de señalar, las facultades limitativas de las Administraciones no se circunscriben al control del uso activo de la computación, sino también a la recepción de información. El Tribunal Superior de Justicia de Asturias, por ejemplo, acaba de dar la razón al Gobierno del Principado en un pleito planteado por Comisiones Obreras, en cuanto a la licitud de restringir los envíos de correos masivos a sus afiliados o simpatizantes funcionarios, a través del sistema informático de la Administración. La sentencia, de la Sala de lo Social, rechaza la denuncia presentada por el sindicato y estima la argumentación de la Comunidad Autónoma de que los correos masivos saturan su sistema informático, máxime si se envían a los más de 35.000 empleados públicos regionales. El Ejecutivo autonómico había prohibido, el pasado mes de abril, los envíos de correos con más de 25 destinatarios, lo que el sindicato impugnante entendió que incumplía el Estatuto de los Trabajadores y la ley de Libertad Sindical.
El Tribunal destaca que “el interés general de la colectividad está por encima del interés particular de cada sindicato” puesto que “acceder a la pretensión de la demanda significaría consagrar un claro ejercicio antisocial del derecho a la libertad sindical en cuanto lesiona otros derechos iguales de otros sindicatos y en especial lesiona el interés general de todos los administrados (...) ya que si los diez sindicatos que tienen presencia en la Administración del Principado invocaran la misma pretensión, resultaría que los servicios informáticos, que están al servicio de la colectividad, serían de uso casi exclusivo suyo”. Y la medida no supone, según la sentencia, una restricción de los derechos informativos de los sindicatos puesto que el Principado abrió a las centrales un portal digital de uso exclusivo por las mismas y fácil accesibilidad.
Sentencia, por tanto, interesante aunque no agote, ni mucho menos, la problemática del asunto. Por citar un tema bien conocido: ¿existe libertad del empleado público para instalarse el salvapantallas que más le guste? ¿Hay límites derivados del decoro, el buen gusto o el respeto a la función desempeñada? ¿Quién puede vigilar y corregir hipotéticos excesos? Pienso, de inmediato, en la anunciada reforma de la legislación orgánica de libertad religiosa, endureciendo la apuesta por la laicidad ente la simbología que aún subsiste en algunas dependencias (cada vez menos). Si alguien tiene en su pantalla una imagen sacada del santoral, un salmo del Antiguo Testamento o unas aleyas y azoras coránicas, ¿infringirá la ley?
Hasta no hace nada, los despachos, civiles y militares, de muchos cuadros de la Administración estaban copresididos por símbolos vinculados a la creencia mayoritaria, otrora única y oficial. Pero también –y eso subsiste a todos los niveles- no son pocos quienes en su mesa colocan fotografías familiares, que también pertenecen, en teoría, al ámbito personal de cada quien. Esas instantáneas, digitalizadas, se llevan en la actualidad muchas veces al salvapantallas y uno empieza a dudar si encontrarse con el cónyuge y la prole al encender el ordenador no será una irregularidad sancionable. Menos mal que siempre nos queda el escudo del principio de legalidad y de la tipicidad sancionadora, tan relajados, por cierto, en las relaciones de especial sujeción, a la hora de impedir que nos recriminen una conducta de este tipo. ¿O es ridículo regular esas nimiedades? Yo confieso que tengo el retrato de mi gata y espero que los modernos inquisidores no me acusen por ello de practicar la brujería y me afeiten un poco más la nómina. 
Leopoldo Tolivar Alas

CSIF-A facilitará gratuitamente a sus 50.000 afiliados los recursos individuales contra el 'tijeretazo'

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Andalucía facilitará gratuitamente a sus 50.000 afiliados andaluces la interposición del recurso individual contra el recorte salarial de los empleados públicos.
   Según indicó el sindicato en una nota, con esta acción, esta central sigue acometiendo acciones jurídicas contra el recorte en los salarios de los empleados públicos, después de presentar un recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) contra el decreto ley de la Junta sobre dichos recortes.
   El Consejo Autonómico de CSIF-A, que manifestó desde el primer momento su "máximo rechazo" a las medidas de recorte adoptadas unilateralmente por el Gobierno, acordó poner a disposición de todos los afiliados de forma gratuita los mecanismos para que recurran de forma individual para así reclamar las "cantidades concretas que les están quitando".
   De esta forma, una vez producido el recorte en la nómina del presente mes de junio, CSIF-A hará llegar a sus afiliados la documentación y la información necesarias para que se lancen a recurrir. El sindicato intenta con esta medida que sus afiliados, así como los empleados públicos andaluces, recuperen el  dinero que se les ha arrebatado.
   Esta iniciativa se engloba dentro de la batería de medidas jurídicas que CSIF-A tiene previstas, pues como ya anunció en su momento, las medidas de presión "no terminan en la huelga general del sector público del pasado día 8, sino que continuarán hasta sus últimas consecuencias".

lunes, 21 de junio de 2010

El Congreso abre la puerta a la cancelación total de la hipoteca si el banco se queda con el piso


La Comisión de Vivienda del Congreso de los Diputados aprobó hoy con el voto en contra del PSOE una proposición no de ley pactada entre PP, ERC, IU e ICV que da al Gobierno un plazo de tres meses para evaluar las reformas normativas pertinentes para permitir que las ejecuciones hipotecarias se resuelvan completamente sólo con la entrega en pago de la vivienda sobre la que se operó el préstamo.
   Aunque el PSOE expresó su radical rechazo a la medida a través de su portavoz, Higinio Almagro, el resto de grupos dio su aval a la propuesta, defendida por el diputado de ICV Joan Herrera y consensuada con la Plataforma de Afectados por la Hipoteca, si bien las rebajó desde la propuesta original, que reclamaba directamente modificar las leyes de Enjuiciamiento Civil e Hipotecaria.
   No fue la única derrota socialista en la Comisión, que además dio su visto bueno a una proposición de ley del PP que insta al Gobierno a ampliar el plazo de la moratoria en la materialización de las cuentas ahorro para la compra de vivienda habitual en un año más, hasta el 31 de diciembre de 2011.
MORATORIA HIPOTECARIA TAMBIÉN PARA ALQUILERES
   Se aprobó también con el rechazo socialista una iniciativa de CiU que reclama al Gobierno una evaluación semestral sobre las medidas fiscales aprobadas en 2009 y 2010 relacionadas con la vivienda para analizar su impacto presupuestario y su eficacia real, incluyendo el impacto de la supresión de las deducciones en el IRPF por inversión en vivienda habitual a partir de 2011.
   Esta iniciativa insta al Ejecutivo a adaptar las actuales medidas de moratoria temporal parcial en el pago de las cuota de hipoteca, con el objeto de que las personas que viven en una vivienda de alquiler puedan ser beneficiarias de las mismas medidas de apoyo.
EUROPA PRESS

viernes, 18 de junio de 2010

Las principales claves de la reforma

La generalización del contrato de Fomento del Empleo y el pago por parte del Estado de ocho días de la indemnización del despido del trabajador indefinido, principales características de la reforma planteada por el Gobierno.

La reforma laboral aprobada mediante decreto-ley por el Consejo de Ministros este mediodía echa andar aunque aún falta que el Congreso de los Diputados lo refrende. Dicha reforma "permitirá a las empresas reducir costes del despido", según el Ejecutivo. 
Estos son los puntos claves de la reforma aprobada por el Gobierno.
  • Ampliación del contrato de Fomento del Empleo. Este es el eje de la reforma y el contrato cuyo uso se pretende generalizar. El Gobierno ha ampliado su aplicación a los trabajadores fijos de entre 31 y 44 años que hayan sido despedidos. Este contrato tendrá una indemnización por despido improcedente de 33 días por año trabajado.
  • El Estado pagará 8 días del despido del trabajador. El Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) pagará ocho días de la indemnización por despido al trabajador. De este modo, si un trabajador con el nuevo contrato es despedido de forma improcedente, la empresa sólo tendrá que pagar 25 días; el resto, hasta los 33, los paga el Estado.
  • La empresa sólo deberá acreditar pérdidas para justificar despidos objetivos.  Según el texto de la reforma, se podrá recurrir al despido objetivo por causas económicas —cuya indemnización es de 20 días— cuando "de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa". No obstante, establece el texto, las causas objetivas de un despido "siempre debe determinarlas un juez" por lo que se mantiene la tutela judicial efectiva.
  • Se retrasa el modelo austríaco. La implantación del modelo austríaco —basado en crear para cada trabajador un fondo que viajará con él durante su vida laboral—, del que se venía hablando en los últimos meses en el diálogo social, no se hará de inmediato: habrá que esperar un año. El Gobierno presentará un proyecto de ley independiente para crear este fondo de capitalización de la vida laboral los trabajadores y que debe servir para abonar una parte de los despidos.
  • No hay carácter retroactivo. La reforma no tiene carácter retroactivo. Aquellos trabajadores que tengan ahora un contrato indefinido conservan la indeminización de 45 días por año si su despido es considerado improcedente.

    La reforma modifica los costes empresariales y la forma de negociar

    ¿Abaratan el despido? La reforma no toca ningún contrato vigente, así que ninguna modificación abarata lo que se tiene que pagar a los que están trabajando ahora. Sin embargo, alienta a los empresarios a adoptar un contrato de trabajo que tiene un despido más barato que el ordinario indefinido que está más generalizado ahora.
    ¿A quién perjudica? Cualquier mujer podía ser contratada ahora por el contrato de 33 días, así que los damnificados son los hombres de entre 30 y 45 años que tienen más probabilidades de que el próximo trabajo que consigan tenga un despido más barato. Sin embargo, para eso deberán perder su empleo actual. Los sindicatos temen que los contratos temporales se conviertan ahora en pasarelas para la contratación indefinida (porque se pueden convertir luego a indefinidos) como falsos periodos de prueba.
    ¿A quién beneficia? Los trabajadores de sectores estacionales que suelen tener contratos temporales tendrán más protección ya que la indemnización por despido subirá gradualmente hasta alcanzar los 12 días pro año trabajado frente a los 8 de los que disponen ahora. Además, esto sube las posibilidades de que algunos empresarios se decanten por un contrato indefinido de 33 días de despido, porque con la subvención del Fogasa, los costes finales en la extinción son casi los mismos.
    ¿Cómo se despide con 33 días? Lo primero para despedir con una indemnización de 33 días es tener un contrato de Fomento del Empleo. Hasta ahora, sólo se garantizaba el pago de 33 días si se despedía por causas objetivas (lo que se abona con 20 días por año trabajado) y luego un juez declaraba la improcedencia del despido, lo que se compensa con 33 días. Sin embargo, la reforma incorpora la posibilidad de que el empresario alegue causas económicas y, en el mismo momento, reconozca la improcedencia del despido, por lo que paga directamente 33 días. Esto le ahorra el coste del proceso judicial. Los sindicatos creen que con esto se traslada el modelo de “despido exprés” a este tipo de contratos aunque, en este caso, el empresario tendrá que dar un preaviso de 15 días al trabajador.
    ¿Qué pasa con el modelo austriaco? El Gobierno se da un año para tramitar, mediante una ley, un nuevo sistema de capitalización individual que está inspirado en el modelo austriaco. El Ejecutivo quiere que a partir de 2012 cada trabajador acumule en una cuenta personalizada parte de la indemnización por despido, y que se la pueda llevar en caso de que quiera mejorar su formación o por cuestiones de movilidad geográfica.
    ¿Cambia la organización del trabajo? El Ejecutivo cree que con los Expedientes de Regulación de Empleo de reducción de jornada, conocidos como el modelo alemán, los empresarios preferirán suspender que despedir a sus trabajadores. Pero se introducen medidas para fomentar la negociación en los centros de trabajo, como la creación de una comisión que negocie por las pymes que no tengan representación sindical.
    PÚBLICO.ES

 

jueves, 17 de junio de 2010

Empleados públicos se encadenan contra la destrucción de empleo en Madrid

Empleados públicos de la Comunidad y del Ayuntamiento de Madrid se han encadenado este mediodía en las sedes de la Intervención General de la Consejería de Economía y Hacienda y de la Delegación de Hacienda y Administración Pública en protesta por los "despidos" y la destrucción de empleo público en la región.
Según ha explicado a Efe la secretaria de Política Sindical de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT Madrid, Encarna Parra, estas protestas se están realizando de modo simultáneo en los números 1 y 45 de la calle de Alcalá para mostrar a los ciudadanos "la política de agresión" que contra los servicios públicos y contra sus trabajadores ejercen la Administración regional y la local.
La sindicalista ha cifrado en una treintena el número de trabajadores que se han encadenado a las columnas que hay en la entrada de la sede de la Intervención General, organismo dependiente de la Consejería de Antonio Beteta.
Su compañero de sindicato Roberto Tarifa ha explicado a Efe que ambas movilizaciones están convocadas por UGT y CSIF "en defensa de la dignidad" de los trabajadores públicos.
En el interior de la Delegación que dirige Juan Bravo, situada en el número 45 de la calle de Alcalá, una veintena de personas "se han encadenado unas a otras y a una columna, y así estarán hasta que venga alguien y corte los candados", ha dicho Tarifa.
Con esta protesta conjunta en la Administración autonómica y en la local madrileña, UGT y CSIF quieren mostrar su rechazo al "despido" de empleados públicos y a la no cobertura de las vacantes en servicios "esenciales" de la Comunidad y del Ayuntamiento de la capital, como sanidad y escuelas infantiles.
También quieren denunciar los "recortes" salariales y sociales, la vulneración de la negociación colectiva y la "privatización" de los servicios públicos. EFE

miércoles, 16 de junio de 2010

Presentado Informe sobre el Anteproyecto de Ley de Economía Social

El Consejo de Ministros ha recibido un Informe del Ministro de Trabajo e Inmigración sobre el Anteproyecto de Ley de Economía Social, que cuenta con la aprobación, tanto del Consejo para el Fomento de la Economía Social, como de la Comisión Permanente del Consejo Estatal de Organizaciones no Gubernamentales y Acción Social. Además, ha solicitado al Consejo Económico y Social la emisión de dictamen sobre el texto en un plazo máximo de diez días.
El punto de partida de una Ley que configurara un marco jurídico único de reconocimiento del sector comienza en marzo de 2007 con la creación de una Subcomisión Parlamentaria para estudiar la situación de la economía social y, más adelante, con la designación de una Comisión de Expertos independientes que elaboró un estudio presentado en 2009, a lo que hay que añadir la propuesta de texto realizado por la Confederación Empresarial Española de Economía Social(CEPES).
Con este material se elaboró un borrador de Anteproyecto, que cuenta con el respaldo del sector, a través del CEPES, y al que el Presidente del Gobierno mostró su apoyo, anunciando, el pasado mes de febrero, la elaboración de la Ley antes del verano del presente año.
La economía social es el ejercicio de actividad económica y empresarial en el ámbito privado mediante la asociación de personas que, conforme a unos principios participativos y sociales, encaminan su acción al interés colectivo de sus miembros, pero también, en su caso, al interés general, tanto económico como social.
Mayor visibilidad y seguridad jurídica
El objetivo de esta Ley no consiste en sustituir la normativa vigente de cada una de las entidades que conforman el sector, sino configurar un marco jurídico que suponga el reconocimiento y mejor visibilidad de la economía social, otorgándole una mayor seguridad jurídica.
De acuerdo con la norma aprobada, las distintas entidades de economía social deben tener como principios orientadores los siguientes:
  • Primacía de las personas y del fin social sobre el capital.
  • Aplicación de los resultados obtenidos por la actividad de la entidad principalmente en función del trabajo y servicio prestado por los socios, así como, en su caso, al fin social de la entidad.
  • La promoción de la solidaridad tanto interna como externa con el fin de favorecer el compromiso con el desarrollo local, la cohesión y la sostenibilidad.
  • Independencia del sector con respecto a los poderes públicos.
Para delimitar las entidades, se ha seguido un triple sistema. En primer lugar figuran las entidades tradicionalmente identificadas en los textos comunitarios con la economía social cooperativas, mutualidades, asociaciones y fundaciones, así como otras que tienen una regulación específica en nuestro ordenamiento jurídico: sociedades laborales, centros especiales de empleo y empresas de inserción.
Por otro lado, se encuentran las entidades singulares creadas por normas específicas que se rijan por los principios orientadores anteriormente mencionados, por ejemplo, sociedades agrarias de transformación, cofradías de pescadores, etcétera. Y, en tercer lugar, se hallan las que se incluyan en el catálogo de entidades que será realizado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, previo informe del Consejo para el Fomento de la Economía Social.
En cuanto a la representatividad, se mantiene la del CEPES, por ser la confederación intersectorial de ámbito estatal más representativa, y se crea el Consejo para el Fomento de la Economía Social, órgano asesor consultivo para las actividades relacionadas con el sector, en el que estarán representados paritariamente las Administraciones públicas y las entidades de la economía social por medio del CEPES, así como aquellas representativas del sector no integradas en dicha Confederación, además de contar con cinco expertos de reconocido prestigio.
Ministerio de Trabajo e Inmigración

lunes, 14 de junio de 2010

La Agencia Tributaria advierte de un intento de fraude tipo ‘Phising’ a través de Internet

La Agencia Tributaria ha detectado un envío de comunicaciones por correo electrónico en el que, suplantando al organismo tributario, se dice que: “Teniendo en cuenta la información que obra en poder de la Agencia Tributaria no ha sido posible devolverle el importe que le corresponde tras revisar su borrador de Renta en la actual campaña de Renta 09”.
A continuación se solicita al receptor del correo que comunique datos supuestamente no disponibles accediendo a un enlace que lleva una dirección en la que se suplanta nuevamente la identidad e imagen de la Agencia Tributaria, para dejar allí información económica personal del contribuyente, como números de cuenta o tarjetas de crédito.
El envío de estos correos fraudulentos, conocido como ‘phising’, fue detectado a media mañana de hoy gracias a la colaboración de los internautas que se pusieron en contacto con los servicios de información de la Agencia Tributaria. Ya se han tomado las medidas necesarias para perseguir este intento de fraude.
La Agencia Tributaria recuerda que la mejor medida es la prevención de los usuarios ante comunicaciones sospechosas que incluyan la petición de datos bancarios y agradece la colaboración de todos para informar de este tipo de fraudes.
Por último, la Agencia Tributaria vuelve a recordar que nunca solicita información confidencial, económica o personal, ni números de cuenta, ni números de tarjeta de los contribuyentes, por correo electrónico.

domingo, 13 de junio de 2010

El Senado aprueba el nuevo Código Penal, que entrará en vigor en seis meses

El Dictamen elaborado por la Comisión de Justicia fue aprobado por el Pleno del Congreso el pasado 29 de abril, con los votos a favor del PSOE, CIU y ERC (180), la abstención del PP e IU (146) y el voto en contra del PNV (7), en la votación de conjunto, necesaria por tratarse de Ley Orgánica.
El nuevo Código Penal entrará en vigor en seis meses, contados desde su publicación en el BOE.
En su intervención ante el Senado, el ministro de Justicia, Francisco Caamaño, destacó la importancia de la reforma del Código Penal, “porque con ella España atiende numerosos compromisos internacionales, cuyo cumplimiento no puede demorarse como es la introducción de nuevos tipos de delito, entre los que se encuentran la trata de seres humanos, el tráfico de órganos o la corrupción en el sector privado”. Además, se modifican delitos ya existentes como los sexuales, en los que se introducen cambios para conseguir una mayor protección, especialmente de los menores y las personas que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad.
Francisco Caamaño también subrayó la importancia de tipificar de forma expresa la financiación del terrorismo y la ampliación del concepto de colaboración para incluir conductas como la actuación de grupos o personas individuales que tiene por objeto la captación, adoctrinamiento, adiestramiento o formación dirigida a la integración en organizaciones o grupos terroristas.
Por otro lado, este nuevo Código Penal, según indicó el ministro de Justicia, “es adecuado para conseguir importantes fines preventivos porque dota de los instrumentos con los que perseguir más eficazmente la criminalidad de corte socioeconómico y las diferentes formas de corrupción, y permite a los jueces y tribunales modular la intensidad de la reacción penal en ciertos supuestos en los que ésta puede resultar excesiva”.
Francisco Caamaño subrayó que “es un proyecto dialogado dentro y fuera del Parlamento, participado por todos los grupos parlamentarios y que da una solución responsable a las principales cuestiones político-criminales de la sociedad española”.
El ministro explicó los tres aspectos claves de la reforma:

  1. Acaba con la disparidad de criterios en la interpretación jurisprudencial sobre temas como la prescripción o el abono de la prisión preventiva, cuando el sujeto sometido a dicha medida cautelar está al propio tiempo cumpliendo una pena privativa de libertad”.  

  2. Se mejoran las herramientas para luchar contra los delitos económicos y la corrupción, a través de la prevención de tales conductas, elevando las penas de algunos como el fraude a las haciendas públicas, los urbanísticos, el cohecho o el tráfico de influencias. También se tipifican nuevos supuestos como la corrupción entre particulares, el acoso inmobiliario, el fraude de inversores, los delitos a través de Internet y la introducción por primera vez en el sistema penal español de la responsabilidad penal de las personas jurídicas, con el fin de acabar con la llamada ‘irresponsabilidad organizada’, y poner fin a la impunidad de quienes se aprovechan del anonimato que les procuran las personas jurídicas para cometer delitos y de quienes, sabiéndolo, toleran tales conductas.

  3. El nuevo Código toma medidas para racionalizar el sistema penal español, -cuyas tasas de encarcelamiento se encuentran entre las más altas de Europa mientras que las delictivas están entre las más bajas-, ofreciendo una respuesta penal más individualizada, distinguiendo los supuestos más graves de los que no lo son, como en el caso de los delitos contra la propiedad intelectual e industrial. Es este caso, se mantiene la severidad para las conductas más graves pero reduciéndola en los supuestos de venta a pequeña escala de copias ilegales, “top-manta”, lo que permitirá a los jueces y tribunales ajustar con mayor proporcionalidad la pena a la gravedad del caso.
Francisco Caamaño subrayó finalmente que el Código Penal recoge una nueva falta contra la propiedad intelectual e industrial, semejante a las faltas de hurto o de estafa, para no privilegiar la protección de unas formas de propiedad sobre otras y se establecen fórmulas para combatir la multi-reincidencia.
Ministerio de Justicia

viernes, 11 de junio de 2010

Representación y Defensa en Juicio de los Ayuntamientos

Parece que el abogado y presidente del Sevilla FC, José María del Nido, en su tercera jornada de comparecencia ante el fiscal anticorrupción en el juicio por el “caso Minutas” ha admitido que se sirvió de la información que le proporcionaron el secretario, tesorero e interventor municipal para elaborar su informe de alegaciones, aunque ha negado reiteradamente que se limitase a reproducir tales textos. El fiscal Anticorrupción, Francisco Jiménez Villarejo, ha mantenido que el procesado es el que “ordena, corta y pega” los informes para presentar después sus alegaciones al mencionado anteproyecto de fiscalización del periodo 1990-99 del Consistorio y sus sociedades, por los que cobró en 2000 un total de 348.587 euros, según el ministerio público.
El abogado Del Nido precisó que el informe del interventor del Ayuntamiento tiene sólo 29 páginas, mientras que el de alegaciones que formuló tiene unos 900 folios y que éste “no es nadie para contestarle al Tribunal de Cuentas”, órgano que “sólo consideraba válido” al alcalde.
La verdad que a bote pronto pareciera que el abogado cobrara al peso por número de folios y no por la enjundia de sus alegaciones.
Este tema es otro clásico en nuestros Ayuntamientos sobre el que podríamos contar numerosas experiencias
Recuerdo una ocasión en la que el letrado de uno de los Ayuntamientos de Toledo en los que estuve destinado, gran profesional y  con el que, por cierto, tenía una excelente relación, me pidió si podía utilizar parte de un informe mío para lo que, en tiempos, se denominaba “nota par la vista”, que consistía en un esquema que utilizaban los abogados para exponer sus conclusiones y que en numerosas ocasiones el juez o magistrado se la quedaba en su poder para acortar la sesión del juicio suprimiendo las conclusiones ya que, en vez escucharlas de viva voz, las leía personalmente como base para dictar la sentencia.
Quede sorprendido, y por que no halagado, cuando comprobé que la parte de mi informe se había incorporado textualmente en la sentencia, pero me hizo dudar sobre la necesidad de que el Ayuntamiento tuviera que contratar a un abogado para, en definitiva, usara los mismos argumentos que habían servido para resolver el expediente.
Pero el caso del abogado Del Nido, al que me he referido al comienzo de este artículo, hace resurgir serias dudas de la necesidad de recurrir a letrados externos, sobre todo de reconocido prestigio cuya minutas corren paralelas a su popularidad profesional, mediática o popular,  que, por lógica, deben basarse en nuestros informes, ya que, en el caso de que hayan sido asumidos por la Corporación, constituirán la base jurídica o técnica de la resolución recurrida, y, en el caso de que la resolución se hubiera apartado de tales informes, igualmente darán la pista de lo que hubiera debido ser.

Que conste que no creo recomendable que el secretario o el secretario-interventor asuma la defensa en juicio del Ayuntamiento porque, con independencia de la falta de tiempo, no nos engañemos, si pierde el litigio se le recordará todos los días haciéndole responsable absoluto  de ello sin tener en cuenta las circunstancias del procedimiento, amén de las sorpresas que deparan a diario en sus sentencias nuestros tribunales ante las que se hace harto difícil tener la certeza de haber obrado no solo conforme a derecho, sino en sintonía con sus interpretaciones;  y si lo gana no estará más que haciendo su trabajo, pues, no en balde, habrá sido, en muchos casos, el artífice de la forma de llevar el procedimiento administrativo, lo que casi supondrá someter al juicio de los tribunales sus postulados,   y si no lo hubiera sido deberá sostener una posición a la que, seguramente, se habrá opuesto durante su tramitación.
En cambio si la representación en juicio la asume un letrado externo y gana el litigio, perdóneseme el cinismo, para eso cobra cantidades acordes a su prestigio, y si lo pierde siempre se podrá decir que ni un letrado tan prestigioso podía ganar un caso tan peliagudo y perdido de antemano.
Recapitulando, y cinismos a parte, la relación de los abogados externos con los habilitados estatales es, en demasiados casos, semillero de no pocos conflictos y desencuentros, aunque debo confesar que en mi experiencia personal siempre he tenido una relación fluida y colaboradora con estos profesionales, salvo alguna excepción que confirma la regla.
Lo cierto es que estas relaciones suelen incardinarse en dos grandes grupos con sus diversas variedades.
Por una parte, se encuentran aquellos que asumen su condición de letrado externo y requiere nuestra colaboración, pues entienden que somos nosotros quienes mejor les pueden poner en antecedentes sobre el caso, respetan nuestro trabajo  y procuran mantener una interlocución fluida con el Ayuntamiento, básicamente a través de nosotros, al considerarnos profesionales equiparados a ellos y, en muchos casos, compañeros que se reparten las dos fases de los contenciosos administrativos.

Por otra parte, se encuentran aquellos letrados externos que parecen no tener muy clara su función, entre los que cabe destacar a los inquisidores que parecen analizar con lupa nuestro trabajo, vertiendo abiertas críticas al mismo y que no pierden la oportunidad de dejar en entredicho nuestra labor.
Este último grupo no respeta nuestra figura, nos considera faltos de preparación y conocimientos y, por ende, no nos ven de su mismo nivel – ellos son los abogados y nosotros simples funcionarios --. Por ello no admiten nuestras opiniones – ni falta que les hacen -, ni tienen necesidad de conocer como se gestó el expediente bebiendo de la fuente que mejor conoce los hechos. Parece bastarles la documentación pura, dura y fría, aunque, en definitiva, deban servirse de nuestros informes, eso sí debidamente engordados.
En suma, como ya he dicho, el caso del abogado Del Nido me hace resurgir  las eternas dudas de la necesidad de recurrir a letrados externos para la representación y defensa en juicio de los Ayuntamientos, sobre todo por los altos costes que supone el ponerse en manos de letrados externos que, no necesariamente, garantizan una mejor defensa de los intereses municipales y cuyas minutas, en demasiados casos, parecen tener relación directa con ell número de folios y escritos que son capaces de producir, sin que nadie se pare a analizar qué porcentaje son de producción propia y qué porcentaje es necesario o puede englobarse en el concepto peyorativo de «paja».
Recuerdo una ocasión en la que tuve entre mis manos un dictamen elaborado por un «profesor no titular» de una prestigiosa universidad privada, cuyo nombre omitiré por vergüenza ajena, que fue facturado al módico precio de seis mil euros más IVA, ciertamente voluminoso, que, sobre todo, me puso de manifiesto la habilidad del firmante en la noble operación del “copia y pega” de textos legales, sin que prácticamente aportase una mínima argumentación para sostener la conclusión que, sin duda, había sido el primer párrafo escrito en el dictamen y al que se fueron añadiendo citas legales sin el más mínimo rigor o conexión, en general, con ella.
Se abusa de la contratación de abogados externos para la asunción de la representación y defensa en juicio de los Ayuntamientos, con la consabida repercusión de altos costes, obviando otras posibilidades que ofrece el sistema, que parecen abandonadas por falta de conocimiento, por las dificultades que presentan en algunos casos o por la errónea idea de ser de inferior calidad, a las que me referiré más adelante.
Jesús Santos Oñate

jueves, 10 de junio de 2010

Las redes sociales también educan


En muchos casos, cuando escuchas hablar sobre Facebook, Twitter o YouTube, suelen calificarlos como sitios dedicados al ocio, el entretenimiento y la diversión; sin embargo, estas redes pueden ser utilizadas como herramientas alternativas en la educación.
Ruth Martínez, consultora estratégica en innovación educativa de Elearning 3D, señaló que las redes sociales pueden convertirse en una herramienta para incrementar el aprovechamiento de la nueva generación de estudiantes.
"Con el uso de las redes sociales la formación es mucho más abierta, más interactiva. Lo que se está planteando es que las redes sociales posibilitan un aprendizaje colaborativo, no sólo entre los alumnos si no entre los propios formadores", señaló la especialista española.
La investigadora destacó la inquietud que tienen las nuevas generaciones por dar a conocer la información y compartirla con los demás, por lo que éste podría ser el pretexto para aprovechar el uso de las redes sociales como auxiliares en la educación.
"Tanto Facebook, Twitter y YouTube son herramientas de comunicación y están influyendo en el ámbito educativo porque son utilizadas para comunicar, ampliar información, publicarla y compartirla", señaló.
Martínez también destacó la popularidad de juegos en redes sociales como el Farmville, por lo que invitó a los académicos a desarrollar aplicaciones de este tipo, pero enfocadas específicamente a temas educativos.
No sólo son entretenimiento
Un ejemplo que señaló la investigadora es el uso de Twitter como herramienta para generar conocimiento compartido, a través de discusiones con expertos o búsqueda de información.
"Los microrrelatos podrían ser un ejemplo de uso del Twitter como herramienta educativa. Existe la posibilidad de involucrar a los alumnos a la lectura de Hamlet, por mencionar alguna, dándoles algunas pautas y así invitarlos a que en 140 caracteres vayan creando su propia historia", abundó.
Destacó otros proyectos que utilizan las redes sociales y los mundos virtuales como herramientas educativas, entre ellos Edusim 3D y Proyecto Facebook, que tienen como principal objetivo involucrar a los alumnos en temas formativos a través de las plataformas sociales en internet.
"A los profesores les diría que prueben por innovar y saber si con las redes sociales consiguen alcanzar objetivos pedagógicos, e involucrar a los alumnos en temas educativos", destacó Martínez.
Alejandro González/Agencia Reforma

miércoles, 9 de junio de 2010

RUPTURA DE CSI-F CON CC.OO Y UGT


Ante la pretensión por parte de CC.OO y UGT de utilizar la manifestación del día 8 de junio en Madrid, día de la huelga de los servicios públicos en España, para intereses distintos a la defensa de los Empleados Públicos, CSI-F da por finalizado el diálogo con estas organizaciones y se ha manifestado en Madrid en pancarta separada.
Porque hoy era día de huelga de los empleados públicos y no aceptamos que se utilice como ensayo para una huelga general. Los empleados públicos nos negamos a ser moneda de cambio en cualquier negociación de la reforma laboral.
Porque hoy nos hemos manifestado:
•En contra del recorte salarial de los empleados públicos.
•Por la dignificación y el reconocimiento del trabajo de los empleados públicos.
•En defensa de los servicios públicos.
•En contra de la politización de la función pública.
Comité Ejecutivo Nacional
Central Sindical Independiente y de Funcionarios

lunes, 7 de junio de 2010

La paradoja de la condonación de deuda

Toda la vida de Dios llevábamos escuchando lo de la condonación solidaria de la deuda de los países pobres, y ahora resulta que somos nosotros quien vamos a precisar de una indulgencia plenaria para redimir nuestros pecados crediticios. Muchas de nuestras creencias y cimientos ideológicos se nos derrumban a la misma velocidad a la que se desmorona el mundo que conocíamos hasta el día de ayer. Una crisis sin piedad ni fin amenaza con no dejar títere con cabeza. Primero quebraron las inmobiliarias, después otras muchas empresas de diversa índole, ahora son los estados los que presentan suspensiones de pagos que aterrorizan a los mercados y carcomen la escasa confianza que restaba sobre nuestro sistema financiero. Inicialmente fue Islandia, después Grecia, ahora Hungría. Parece que Portugal puede ser el siguiente de la lista, y son muchos los que nos miran con desconfianza extrema augurando nuestro inminente default, que es como decir quiebra en fino. Nos dijeron que los estados no podían quebrar, y ahora los vemos caer en cadena, sin percatarnos de la dimensión telúrica que está alcanzado esta onda de deuda pública fallida. ¿Qué ocurre? Pues que algunas economías están demasiado endeudadas y que ya nadie les quiere prestar por temor al impago. No existe un complot cósmico contra algunos países perseguidos. Simplemente que los prestamistas aspiran a que le devuelvan lo que prestan. Así de sencillo y así de terrible. ¿Y quiénes son esos estados manirrotos que amenazan con insolvencias? Y aquí salta la sorpresa. Estábamos acostumbrados a que fueran los países en vías de desarrollo – o directamente subdesarrollados – los que eran aplastados por el peso de una deuda externa que no serían capaces de devolver jamás. Ahora se ha invertido la situación. Es Occidente –EEUU incluido - el principal deudor del planeta, y la mayor amenaza para la recuperación mundial. Antes clamábamos por una condonación de la deuda que los países pobres mantenían con los organismos internacionales, ahora somos nosotros los que nos mostramos incapaces de devolver lo que adeudamos. A este paso tendremos que solicitar que nos condonen nuestra deuda, visto lo visto.
    Algo de una gravedad desconocida está carcomiendo nuestros cimientos. La veda de los recortes se ha iniciado, y nos tememos que en el área municipal no serán los últimos. El verano será muy duro para las arcas públicas en general y para las municipales en particular. Mientras el resto del mundo crece, los europeos seguimos hundiéndonos en una espiral sin fondo. ¿Hasta cuándo? No lo sabemos. Pero, por lo pronto, no reneguemos del archiconocido 0,7 por ciento solidario, no vaya a ser que tengamos que solicitarlo pronto a los países de verdad ricos, es decir, China e India. Podemos ir acostumbrándonos al nuevo grito de los europeos: ¡Condonación de nuestra deuda externa, ya!
Manuel Pimentel

viernes, 4 de junio de 2010

Zapatero aprobará la reforma laboral el 16 de junio "con o sin acuerdo"

Habrá reforma laboral. El Consejo de Ministros lo aprobará antes del 16 de junio, hayan llegado o no empresarios y sindicatos a un acuerdo. Así lo manifestó el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero. Mientras, el Gobierno y los agentes sociales finalizaron la reunión de la Mesa del Diálogo Social de nuevo sin un acuerdo sobre la reforma laboral y se emplazaron a seguir negociando el 9 de junio.
El presidente del Gobierno afirmó que la reforma laboral es "necesaria" para ayudar a crear empleo, reducir el paro y hacer que en el mercado laboral español haya más empleo indefinido que precario. Zapatero dijo que, en ausencia de acuerdo, la reforma que apruebe el Consejo será la que el Ejecutivo considere mejor. "El contenido de la reforma afecta a aspectos esenciales del mercado laboral", afirmó.
Zapatero, tras reunirse con el primer ministro de Pakistán, Yusuf Razá Guilani, en el Palacio de la Moncloa, señaló que habrá reforma laboral "se produzca o no un acuerdo" entre empresarios y sindicatos. El presidente reconoció que el acuerdo "no está nada fácil de conseguir" y explicó que, si finalmente hay consenso entre los agentes sociales, la reforma que se aprobará en el Consejo de Ministros del día 16 será el contenido de dicho acuerdo.
De lo contrario, explicó, la reforma que verá la luz ese día será la que estime conveniente el Ejecutivo. "El Gobierno tiene ya perfilado el contenido de la reforma, que afectará a aspectos esenciales del mercado laboral", precisó.
Para el jefe del Ejecutivo, éste es un momento "extraordinariamente oportuno" para acometer la reforma laboral, porque los datos de paro y empleo evolucionan "favorablemente".   Así, Zapatero se refirió a los datos de paro y afiliación del mes de mayo, que arrojan un descenso en el número de desempleados de 76.223 personas y un incremento de la afiliación a la Seguridad Social de más de 113.000 cotizantes.
Pese a reconocer que el dato se ve afectado por la estacionalidad, el presidente calificó de "muy buen dato" y "dato esperanzador" el descenso del desempleo en más de 76.000 personas en mayo y confió en que "una buena reforma laboral" contribuya a que "la esperanza se mantenga y profundice".
Otra vez sin acuerdoEl Gobierno y los agentes sociales finalizaron la reunión de la Mesa del Diálogo Social de nuevo sin un acuerdo sobre la reforma laboral y se emplazaron a seguir negociando el 9 de junio.

No obstante, según un comunicado conjunto entre el Ministerio de Trabajo, CCOO, UGT, y la CEOE la reunión "ha permitido avances en algunas de las materias de negociación".
Fuentes cercanas a la negociación aseguraron que las partes volverán a reunirse el próximo miércoles a las 19:30 horas. Otras fuentes precisaron que pese al fracaso de no cerrar un acuerdo hoy se mantiene la voluntad de seguir discutiendo.
El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho; los secretarios generales de UGT; Cándido Méndez, de CCOO, Ignacio Fernández Toxo; y el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, se volvieron a reunir esta tarde en un nuevo intento de acercar posturas.
La cita, que empezó a las siete y media de la tarde y duró dos horas y media, finalizó sin acuerdo concreto aunque las partes continuarán el proceso con el objeto de aproximar posturas y alcanzar un pacto, según dice el comunicado.
Asimismo, asegura que la reunión forma parte de la agenda establecida por los interlocutores que participan en la negociación y que las partes mantendrán "contactos permanentes" ante una futura sesión de trabajo en los próximos días.
"La economía quiere crecer"
Zapatero indicó que las últimas cifras del paro "ponen de manifiesto también que la economía quiere crecer". "Crecimos en el primer trimestre -un 0,1% intermensual- y debemos crecer en este segundo trimestre", afirmó.
"Hay que tener confianza a pesar delas dificultades graves que existen en los mercados financieros y que necesitan respuestas de confianza para eludir o eliminar la intranquilidad", zanjó.
Fuentes del Ejecutivo explicaron que el Consejo de Ministros que aprobará la reforma laboral se celebrará el miércoles 16 y no el viernes 18 ante la posibilidad de que el Consejo Europeo del jueves 17 tenga que alargarse hasta el viernes y porque el viernes también hay previstas otras actividades de miembros del Ejecutivo, aunque aún están por confirmar.  
Malaga Hoy

jueves, 3 de junio de 2010

Detenidas 83 personas por un fraude de 3 millones de euros en Seguridad Social y seguro de desempleo

La Sección de Investigación de la Seguridad Social, dependiente de la Brigada de Delincuencia Económica y Fiscal, de la Comisaría General de Policía Judicial, en colaboración con la Brigada Provincial de Policía Judicial de Granada, ha destapado un fraude a la Seguridad Social y al Servicio Público de Empleo Estatal (antiguo INEM), por importe de tres millones de euros. Se trata de delitos relacionados con la obtención irregular de prestaciones y subsidios de desempleo. Figuraban como trabajadores en empresas con escasa o nula actividad laboral.
Dos de los detenidos están acusados por delitos contra la Seguridad Social, falsificación de documentos y estafa, otros tres por falsificación de documentos y blanqueo de capitales y los 78 restantes por delitos de Falsedad Documental y Estafa.
La investigación se inició cuando la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social de Granada, en los controles habituales en materia de recaudación, detectó la existencia de empresas que daban de alta en la Seguridad Social a un elevado número de trabajadores al tiempo que incumplían de forma reiterada la obligación de cotizar por los seguros sociales de los mismos.
En el curso de las investigaciones se comprobó la inexistencia de actividad laboral en estas empresas del sector de la construcción. En algunas de ellas figuraban como supuestos responsables de la gestión personas carentes de solvencia, que en ningún caso intervenían en la dirección de las mismas y que eran meros testaferros. Con ello se pretendía ocultar la verdadera identidad del empresario real, facilitando a la Seguridad Social domicilios sociales y de actividad inexistentes o en los que eran totalmente desconocidas.
Del total de los 175 trabajadores dados de alta en estas empresas, 142 pasaron a solicitar y percibir prestaciones y subsidios por desempleo del Servicio Público de Empleo Estatal, tras permanecer en situación de alta los mínimos periodos legalmente exigidos.
El operativo policial reveló la existencia de un entramado integrado por cuatro empresas dedicadas a la construcción, que de forma personal y directa dirigía y controlaba E. S. R. y en cuya constitución y supuesta administración colaboraban personas de su entorno familiar.
Las personas dadas de alta en estas empresas, tras acumular los mínimos periodos de carencia legalmente establecidos, solicitaban y obtenían del Servicio Público de Empleo Estatal, por esta supuesta actividad laboral, prestaciones y subsidios por desempleo. El importe de lo percibido por este concepto asciende a más de 850.000 euros.
Las empresas investigadas incumplían de forma sistemática y desde el inicio de su actividad la obligación de cotizar a la Seguridad Social por los trabajadores, en este caso el importe de los descubiertos está por encima de 1.400.000 euros.
Del mismo modo, se ha demostrado que el responsable de estas empresas vendió facturas falsas por operaciones simuladas, por importe de más de 735.000 euros.
De los detenidos, 77 han sido puestos en libertad con cargos tras prestar declaración en sede policial, mientras que los seis restantes, entre ellos el responsable principal del entramado empresarial ha pasado a disposición judicial.
El resto de los imputados se encuentran ingresados en establecimientos penitenciarios o no han sido localizados en sus domicilios.
Debido a la posible existencia de nuevas empresas vinculadas a las investigadas, así como de otras personas que pudieran ser inculpadas en los mismos hechos continúa abierta la Operación Nota, por lo que es probable que se produzcan más detenciones.
Ministerio de Trabajo e Inmigración

miércoles, 2 de junio de 2010

Desolación

Todos descontrolados, el Gobierno, los Ayuntamientos los ciudadanos, los funcionarios. Todo bajo el caos. Como se trata de hacer un comentario de urgencia apuntaré tan sólo estos aspectos: 
1. Día 24/5/2010. El BOE publica una inesperada prohibición, a partir del día siguiente de contraer deudas. Por ser más explícitos se dice, usando una lamentable técnica gramatical normativa “no se podrá acudir al crédito”, por lo que algunos piensan que si se había iniciado un proceso de suscripción de un préstamo pidiendo ofertas anteriormente no les habría afectado. Otros decían que no. Los más Alcaldes más agobiados y/o más listillos, convocan Plenos de urgencia concertando préstamos alocados el mismo día. O el Alcalde decide rápidamente si puede. De locos.
2. Mismo día por la tarde. Bronca en la Vicepresidencia del Gobierno. Me imagino una novela de Saramago con este tema. Llamadas, gritos, visitas. El Gobierno (¿?) decide reconsiderar el asunto esa misma noche y decide solucionar el asunto en plan chapucero total con perdón: una corrección de errores de una frase por otra que no se parece por lo demás en lo más mínimo. El art. 14.2 original dice “Dos. A partir de la entrada en vigor de la presente norma y hasta 31 de diciembre de 2011, las entidades locales y sus entidades dependientes clasificadas en el sector Administraciones Públicas no podrán acudir al crédito público o privado a largo plazo, en cualquiera de sus modalidades, para la financiación de sus inversiones, ni sustituir total o parcialmente operaciones preexistentes, a excepción de aquellas que en términos de valor actual neto resulten beneficiosas para la entidad por disminuir la carga financiera, el plazo de amortización o ambos.” La rectificación del día siguiente dice:” En la página 45121, artículo 14. Dos, donde dice: «A partir de la entrada en vigor de la presente norma y hasta 31 de diciembre de 2011…», debe decir: «A partir del 1 de enero de 2011 y hasta 31 de diciembre de 2011…»”. 
3. Alcaldes: sensación de alivio, menos mal, hemos salvado los muebles por el momento. Aunque ya están pensando cómo exprimir su capacidad de crédito durante 2010 ya que en 2011 no va a poder ser. Efecto perverso, porque este año 2010 es preelectoral por más señas y sin duda se va a aprovechar al máximo para endeudarse hasta las cejas. Como cuando uno se poner una fecha para dejar de fumar, hasta esa fecha fuma más que bocanegra. Más deuda, que es lo que precisamente se quería evitar. 
4. El Alcalde de la Quinta Ciudad de España Que Aspira a Ser la Tercera está planteándose recurrir al Constitucional con el nuevo recurso de amparo que protege la autonomía local por vulneración flagrante de la misma. 
5. El propio Presidente de la FEMP y el Propio Vicepresidente del Ramo del Gobierno  admiten que han hablado del tema y dicen que todo ha sido un error aunque veladamente dejan caer que era un problema que había que solucionar. Pero ¿ha sido un error o  presuntamente ha sido la reconsideración de una decisión previa no suficientemente madura? Como dice Rodrigo Ortega, hay unos mecanismos que deben seguirse para la toma de decisiones. Y la decisión que rectifica no ha sido tomada por el Consejo de Ministros porque, que sepamos, no se ha reunido de nuevo por la noche. O como dice el Profesor Tolivar, parece que nos toman a todos por tontos. Así que cuando menos parece que el procedimiento de elaboración de las leyes / disposiciones ha brillado por su ausencia. ¿Dónde está el límite de la rectificación de errores? ¿Se ha respetado el procedimiento de toma de decisiones de un órgano colegiado de la importancia del Consejo de Ministros?
  El Presidente ha admitido que era una rectificación, no un error. En el periódico elmundo.es de hoy 27/5/2010 se dice en titulares: “El presidente del Gobierno admite que el cambio en el Boletín Oficial del Estado no se debió a un error sino a una "rectificación política””. En RTVE  se dice en titulares “Zapatero: “"Asumimos que rectificamos, es un buen principio que está bien para gobernar "Zapatero admite que hubo rectificación en el endeudamiento local””. En  “El Gobierno reconoció ayer que rectificó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el decreto que prohíbe a los ayuntamientos recurrir al crédito en todo el año 2011 a petición de los municipios, algunos de los cuales han reclamado un trato diferente en este asunto para los que han hecho los deberes.” Conclusión, de error, nada, rectificación en toda regla.  
Y me pregunto: 
a)      ¿No pasa nada (legal y políticamente)?
b)      ¿Es concebible que cualquier Alcalde de España se hubiese atrevido a actuar así, es decir, el Alcalde rectifica el acuerdo de un Pleno por considerar que hay un error material que sin embargo afecta al fondo del acuerdo de ese  Pleno y que, por otra parte, tiene rango de norma jurídica (en el caso que os ocupa rango de ley)?
c)      ¿No existe una clarísima y gravísima irregularidad administrativa?
d)      ¿Es que el Consejo de Ministros acordó verdaderamente que la norma se ponía en vigor el 1/1/2011?
e)      ¿No se podría / debería haber convocado otro Consejo de Ministros extraordinario? 
La irritación que a muchos nos produce esta lamentable y bananera situación está aumentando a pasos agigantados. Estamos cayendo en un desánimo moral total. Y no todo vale (creo).
Ignacio Pérez Sarrión

martes, 1 de junio de 2010

COMUNICADO PRENSA TRAS OTRA CONVOCATORIA DE REUNION DE IU


Las Secciones Sindicales CSI-CSIF y FSP-UGT quieren recordar al grupo de Izquierda Unida, ante la nueva invitación publicada para “tratar de llegar a una solución” en el tema del contencioso, que ya el día 22 de febrero se mantuvo esa reunión con la asamblea de I.U. y se llegó a un acuerdo. Acuerdo que cumplimos por parte de los sindicatos y trabajadores, y que también queremos recordar aquí, se fijó por ambas partes la fecha de 26 de abril como fecha tope para su cumplimiento por Izquierda Unida. A fecha de hoy, Izquierda Unida no ha retirado el contencioso. Que cumplan es lo único que reclamamos.

La asamblea de Izquierda Unida ya acordó la retirada del contencioso contra las bases, según hizo público esa misma asamblea en los medios el 15/03/10. Los trabajadores y sus representantes tan solo pedimos que se cumpla con lo acordado. Nuestra única y última intención en todo esto, es que dejen a los empleados públicos fuera de las luchas partidistas de los grupos políticos.

QUE SIMPLEMENTE CUMPLAN CON LO ACORDADO POR SU PROPIA ASAMBLEA.
ES FACIL, CLARA Y LÓGICA LA SOLUCIÓN DE ESTE ASUNTO. NO PEDIMOS MÁS.

Una vez más, queremos dejar claro que no acudiremos a ninguna reunión que se convoque sobre este tema, porque YA EXISTE UN ACUERDO DE LA ASAMBLEA DE IZQUIERDA UNIDA Y TAN SOLO HACE FALTA QUE LO CUMPLAN.

Creemos que el grupo político de IU, con estas actuaciones, está poniendo en seria duda la credibilidad de sus propios representantes antes los trabajadores, ante sus propios votantes, afiliados y ante todos los ciudadanos de Alhaurín de la Torre.

Que cumplan sus acuerdos y compromisos es lo único que queremos y lo mínimo que cualquier ciudadano exigiría a los representantes de un grupo político que tienen como aspiración gobernar el Ayuntamiento de nuestro pueblo.

Alhaurín de la Torre, 1 de Junio de 2010


LAS SECCIONES SINDICALES CSIF Y UGT

Reforma de la Contratación Pública


Como las cigüeñas vuelven a sus nidos, así vuelven las reformas de la legislación de contratos en Europa. Según una cadencia temporal perfectamente conocida.Acabamos de aprobar en el Parlamento europeo un Informe titulado “sobre nuevos aspectos de la contratación pública” donde se da cuenta de los trabajos ya iniciados para la modificación de las Directivas de 2004. Desde luego que no son un modelo legislativo tales Directivas pero se debería ser muy prudente a la hora de tocarlas porque, al ser complejas, necesitan tiempo y sosiego para ser asimiladas por los miles de personas que han de aplicarlas en todos los países de la Unión Europea. Este continuo tejer y destejer en nada beneficia a unas reglas que ante todo deben ser estables y claras.   El propio Informe se hace eco de este problema al lamentar “que la interacción de las legislaciones europea, nacionales y regionales, especialmente como consecuencia de las numerosas iniciativas de legislación indicativa presentadas por la Comisión y sus servicios y de la interpretación de la legislación por los tribunales europeos, haya dado lugar a un régimen jurídico complejo y opaco que ocasiona graves problemas jurídicos, sobre todo a los organismos públicos, empresas privadas y proveedores de servicios de interés general que para resolverlos se ven obligados a efectuar importantes gastos administrativos o a solicitar asesoramiento jurídico externo”.
Por eso “insta a la Comisión a que remedie cuanto antes esta situación y a que, en el marco de la iniciativa Legislar mejor, estudie los efectos de las normas indicativas con el fin de restringir esas propuestas a aspectos clave y los evalúe a la luz de los principios de proporcionalidad y subsidiariedad ...”.

Esas normas o esa “legislación indicativa” a que se alude es lo que ahora se conoce en el mundo moderno del derecho como “soft law”, un concepto que remite -dicho en términos generales- a reglas de una juridicidad dudosa y cuya fuerza vinculante se cuestiona. Nacido en el ámbito del derecho internacional y puesto en circulación por algunos juristas ingleses, me parece que es el menos apropiado para trasladar a un ámbito jurídico tan preciso como es -o debería ser- el de la contratación pública.

Curiosamente el Informe del Parlamento tiene su vista puesta en las entidades locales y así “destaca que el Tribunal de Justicia de la UE ha invocado en varias sentencias el derecho a la autonomía administrativa municipal y que ha sentenciado que una autoridad pública puede llevar a cabo las funciones de interés público que le incumben con sus propios recursos y también colaborando con otras autoridades públicas (C-324/07) y recuerda la decisión de la Gran Sala de 9 de junio de 2009 (C-480/06) según la cual el derecho comunitario no prescribe ninguna forma determinada a las autoridades públicas para el ejercicio conjunto de las funciones de interés público”.
Por tanto, los supuestos de colaboración público-privada, como la cooperación entre municipios y la colaboración intraestatal no están sujetos a la normativa de contratación pública si cumplen los criterios siguientes: a) cuando se trata de la prestación de un servicio público que incumbe a las entidades locales interesadas; b) cuando el servicio lo prestan exclusivamente los organismos públicos interesados sin participación de empresas privadas y c) cuando la actividad de que se trata se presta esencialmente para las autoridades públicas participadas”.
Sugerente -aunque controvertido- recordatorio que nos aproxima a los otros asuntos abordados por el Parlamento en su reflexión sobre la situación en Europa de la contratación pública.  
Francisco Sosa Wagner